職業裝定制的五大優勢
職業裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志,目前全球都推崇職業化,于是就出現了廚師需要穿廚師服,醫生需要穿白色天使服,工人需要穿藍色工裝,商務人士需要穿西服等等現象,是人類身份地位以及工作形式的一種體現。
職業裝定制的五大優勢:
那么定制級的職業裝具有怎樣的特性優勢呢?
一、 專用性
職業裝定制必須是為自己企業專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
二、 方便作業
職業裝是用于工作時穿的,無論選用的是職業裝(西裝、襯衫,還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整。

三、 耐用性
現在采購量大的企業,每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用。
四、 低成本
職業裝定制畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢,其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業裝定制企業的服裝價格要高。

五、 專屬服務
采購職業裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理,新來員工(或損壞服裝)的補貨,按部門按崗位分發產品等等,這一切如果采購成衣,是做不到的。
以上就是職業裝定制的五大優勢的分析,穿著職業服裝是對服務對象的尊重,要規范穿著職業服裝。
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